Grundlagen Betriebsverfassungsrecht Teil 4

Betriebliche Veränderungen gehören heutzutage zum "guten Ton". Hier wird eine Abteilung ausgelagert, dort wird ein Teilbereich des Betriebes geschlossen. Häufig bekommt der Betriebsrat die Veränderung erst mit, wenn sie bereits vollzogen ist, da sie schleichend umgesetzt wurde.

Für Sie ist es wichtig, Veränderungsprozesse zu erkennen und ihre Beteiligungsrechte wahrzunehmen, um die Mitarbeiter vor den Härten der Umstrukturierungen bestmöglich zu schützen.

Wichtige Inhalte des Seminars sind:

• Rechtzeitiges Erkennen von betrieblichen Veränderungsprozessen
• Die Informationsrechte des Betriebsrates
• Die Beteiligung des Betriebsrates bei betrieblichen Veränderungsprozessen
• Schutz und Milderung von Nachteilen für die Mitarbeiter durch gezielte Forderungen des Betriebsrates