Grundlagen Betriebsverfassungsrecht Teil 4
Dieses Seminar hat bereits stattgefunden.
Betriebliche Veränderungen gehören heutzutage zum "guten Ton". Hier wird eine Abteilung ausgelagert, dort wird ein Teilbereich des Betriebes geschlossen. Häufig bekommt der Betriebsrat die Veränderung erst mit, wenn sie bereits vollzogen ist, da sie schleichend umgesetzt wurde.
Für Sie ist es wichtig, Veränderungsprozesse zu erkennen und ihre Beteiligungsrechte wahrzunehmen, um die Mitarbeiter vor den Härten der Umstrukturierungen bestmöglich zu schützen.
Wichtige Inhalte des Seminars sind:
- Rechtzeitiges Erkennen von betrieblichen Veränderungsprozessen
- Die Informationsrechte des Betriebsrates
- Die Beteiligung des Betriebsrates bei betrieblichen Veränderungsprozessen
- Schutz und Milderung von Nachteilen für die Mitarbeiter durch gezielte Forderungen des Betriebsrates
Das Seminar auf einen Blick
- Datum & Dauer:
- Montag, 17.06.2019 - Freitag, 21.06.2019
- Veranstaltungsort:
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- Junges Hotel Hamburg in Hamburg
- Webseite des Hotels
- auf Google Maps ansehen
Es liegt fußläufig 10 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt. Die zentrale Lage des Seminarortes ermöglicht es Ihnen ohne lange Wege, nach Seminarende die schöne Stadt Hamburg zu erkunden.
- Freistellung nach:
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- § 37 Abs. 6 BetrVG
- Kategorie:
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- Betriebsverfassungsrecht - Teil 4
- Veranstaltungsgebühr:
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1.185,00 €
zzgl. Tagungspauschale: 245 €
zzgl. 4 Übernachtungen: 380 €Der Preis für die Übernachtung bezieht sich auf Zeiten außerhalb von Messen. Zu Messezeiten kann der Preis pro Übernachtung höher ausfallen
- Anmeldung:
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